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Bonjour,
Alors voilà, je suis étudiante et travaillais en tant qu'employée polyvalente dans la restauration rapide depuis septembre 2010. J'ai posé ma démission fin juillet 2011 et ai effectué mon préavis. Sur ma fiche de paye de juillet, au niveau des congés, il est écrit que j'en ai acquis 16 pour 2010/2011 et 5 pour 2011/2012 (Je ne les ai jamais pris).
J'aimerais savoir si ces congés me sont bien du? Parce que mon employeur refuse de me les payer et me dit qu'il n'est pas obligé de me donner quoique ce soit! Je trouve ça bizarre étant donné que les personnes autours de moi m'ont toutes affirmé que le solde tout compte devait m'être versé, mais vu que je travaille dans la restauration rapide, j'ai un doute.
Quelqu'un aurait-il une idée?
Merci.
Dernière modification : 18/08/2011
Bonjour,
Vous avez bien droit à une indemnité de congés payés qui correspond à 10 % des salaires bruts perçus que vous pourriez lui réclamer par lettre recommandée avec AR avant de saisir le Conseil de Prud'Hommes en référé...
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Cordialement.
Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.
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