Bonjour,
Il faudrait savoir si vous avez exprimé des griefs dans votre démission et si vous avez des preuves pour une prise d'acte de rupture du contrat de travail aux torts de l'employeur...
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Cordialement.
Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.