Bonjour,
L'ancienneté dans l'entreprise n'entre pratiquement pas en ligne de compte au niveau des indemnités puisque c'est une démission, éventuellement pour la durée du préavis prévu à la Convention Collective applicable...
En plus des 5 semaines de congés payés dont il est curieux que l'employeur ne vous en fasse pas prendre d'ici le 31 octobre vous aurez droit à ceux acquis vraisemblablement depuis le 1er juin, c'est donc un calcul au dernier jour du préavis qui sera possible précisément...
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Cordialement.
Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.