A t on le droit de me pousser à démissionner?

Bonjour,

je suis employé depuis maintenant plus de 2 ans dans un bar en CDI de 20h hebdomadaires.

Depuis quelques temps j'ai l'impression que mon patron fait tout pour que je m'en aille. Il me programme sur des jours ou je ne suis pas disponible, me donne mon planning le dimanche soir pour le lundi et les faits sont plus marquants encore depuis 1 semaine. Après avoir dit à un des gérants et collegues "vivement qu'il se barre celui là", il m'a clairement dit au telephone que "je commençais vraiment à l'emmerder" et "qu'il serait temps que je me trouve un autre boulot"...
Je tiens à signaler que ça n'est pas mon travail qui est en cause mais plutot mon contrat dont la durée ne lui convient pas et qu'il a pourtant lui même signé en connaissance de cause!

A t-il le droit de faire ça, que puis je faire, que dois je faire???

Aidez moi s'il vous plait!!!

Bonjour,
Il semble que votre employeur ne respecte pas la législation sur le temps partiel.
En effet, avec ce genre de contrat, on ne fait pas n'importe quoi. Votre contrat doit faire apparaitre la répartition des heures de travail, soit à la semaine, soit au mois et cet horaire doit se reproduire à l'identique chaque semaine ou chaque mois.
Le contrat peut également prévoir des conditions pour modifications des horaires, mais en aucun cas ces modifications ne peuvent vous être communiquées le dimanche pour le lundi.