Faut-il compter les week-end ?

Publié le 28/10/2011 Vu 8274 fois 2 Par
logo Legavox
Légavox

9 rue Léopold Sédar Senghor

14460 Colombelles

02.61.53.08.01

robot représentant Juribot

Une question juridique ?

Posez votre question juridique gratuitement à notre chatbot juridique sur Juribot.fr

28/10/2011 09:33

Bonjour,

Je déposerai aujourd'hui ma lettre de démission (le 28 octobre donc) à mon employeur.
Ayant un mois de préavis à effectuer, ma question est :

Etant donné que le 28 novembre tombe un lundi, dois-je rester jusqu'à ce jour là au soir, et par conséquent avoir effectué ma journée de travail, ou quitter l'entreprise le vendredi 25 novembre au soir, donc sans travailler le lundi ?
J'ai besoin de savoir cela pour bien préciser dans ma lettre de démission le jour de mon départ, sans me planter...

Merci d'avance.

28/10/2011 10:22

Bonjour,
Si toutefois l'employeur accepte de vous signer la décharge de la lettre remise en main propre, sauf disposition contraire à la Convention Collective applicable, le préavis d'un mois commence dès ce jour et se termine donc le 27 novembre ou le dernier jour ouvré qui précède...
Si toutefois, il refuse, il faudra que vous l'envoyez par lettre recommandée avec AR et le préavis commencera normalement à première présentation par la poste...
__________________________
Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.

Répondre

Avez-vous déjà un compte sur le site ?

Si oui, veuillez compléter les champs email et mot de passe sur le formulaire en haut de page pour vous connecter.

Sinon, complétez le formulaire d'inscription express ci-dessous pour créer votre compte.

Inscription express :

Le présent formulaire d’inscription vous permet de vous inscrire sur le site. La base légale de ce traitement est l’exécution d’une relation contractuelle (article 6.1.b du RGPD). Les destinataires des données sont le responsable de traitement, le service client et le service technique en charge de l’administration du service, le sous-traitant Scalingo gérant le serveur web, ainsi que toute personne légalement autorisée. Le formulaire d’inscription est hébergé sur un serveur hébergé par Scalingo, basé en France et offrant des clauses de protection conformes au RGPD. Les données collectées sont conservées jusqu’à ce que l’Internaute en sollicite la suppression, étant entendu que vous pouvez demander la suppression de vos données et retirer votre consentement à tout moment. Vous disposez également d’un droit d’accès, de rectification ou de limitation du traitement relatif à vos données à caractère personnel, ainsi que d’un droit à la portabilité de vos données. Vous pouvez exercer ces droits auprès du délégué à la protection des données de LÉGAVOX qui exerce au siège social de LÉGAVOX et est joignable à l’adresse mail suivante : donneespersonnelles@legavox.fr. Le responsable de traitement est la société LÉGAVOX, sis 9 rue Léopold Sédar Senghor, joignable à l’adresse mail : responsabledetraitement@legavox.fr. Vous avez également le droit d’introduire une réclamation auprès d’une autorité de contrôle.

Image Banderole Conseil-juridique.net

Consultez un avocat

www.conseil-juridique.net
Me. HADDAD

Droit du travail

2667 avis

199 € Consulter
Me. BEM

Droit du travail

1435 avis

249 € Consulter