Garde d'enfant (Covid-19) / Démission / Préavis valide

Question

1 message

22/04/2020 16:54

Bonjour,
Suite à une période de télétravail, je suis maintenant en garde d'enfant à cause de la pandémie. Je viens d'avoir une proposition de poste suite à un processus de recrutement ayant débuté avant le confinement.
J'aimerai démissionner de mon poste actuel (Statut cadre), est-ce que le préavis (de 3 mois) va être valide?

Merci d'avance pour votre aide.
Cordialement,

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Visiteur · Answer 1 · 22/04/2020

22/04/2020 18:02

Bonjour

Vous pouvez très bien démissionner durant le confinement et devez respecter le préavis, selon les modalités prévues à votre contrat de travail, par votre convention collective ... "ou à défaut par la loi ",

La démission est valable et le contrat prend fin à l’issue du préavis applicable, car il n'y a rien de prévu en terme de report de la durée de préavis, lié au Covid...foire aux questions sur le Covid-19.

P.M. · Answer 2 · 22/04/2020

49423 messages

22/04/2020 18:56

Bonjour,

A priori, c'est la règle habituelle qui s'applique pour le préavis qui est un délai préfix et dont seule la prise de congés payés prévue avant son début en reporte le début ou le terme, ce qui n'est pas le cas d'un arrêt-maladie ou d'une période d'activité partielle (chômage partiel ou technique)...
__________________________
Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.