indemnité chomage suite demission et rupture periode d'essai

bonjour,
j'ai démissionner d'un cdi (huit ans), pour en reprendre un nouveau cdi avec période d'essai de deux mois , hors mon employeur mets fin a ma periode d'essai!: vais je etre indemnisée par pole emploi conformément a l'article 4 qui stipule que cette démission est légitime si c'est l 'employeur qui met fin a la période d'essai, car j'ai eu deux sons de cloche par téléphone au 3949 (hallucinant)!! quelqu'un est il dans la meme situation et peux m"éclairer merci beaucoup!!

Bonjour,
Je ne sais pas de quel art. 4 il s'agit mais il n'y a pas besoin d'être dans la même situation pour vous indiquer de faire valoir l'Accord d'application n° 14 du 6 mai 2011 pris pour l'application des articles 2, 4 et 9 § 2 du règlement général annexé à la convention du 6 mai 2011 relative à l'indemnisation du chômage :
Chapitre 2 -
Sont également considérées comme légitimes, les ruptures à l'initiative du salarié intervenues dans les situations suivantes :
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§ 5 - Le salarié qui justifie de 3 années d'affiliation continue au sens de l'article 3 et qui quitte volontairement son emploi pour reprendre une activité salariée à durée indé­ter­minée, concrétisée par une embauche effective, à laquelle l'employeur met fin avant l'expiration d'un délai de 91 jours.
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Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.