Bonjour,
Suite à une rupture conventionnelle, je suis indemnisée par pôle emploi depuis novembre 2016. Je n'ai pas travaillé depuis. Ce 19 avril j'ai commencé un CDD, avec période d'essai de 2 semaines, hors je ne souhaite pas poursuive, au vu des conditions de travail, je vais donc rompre ce contrat avant la fin de ma période d'essai.
Ma question est de savoir si je vais pouvoir continuer à être indemnisé par pôle en emploi, en déclarant le nombre de jours travaillés bien sûr lors de l'actualisation. Ne vais-je pas être pénalisé d'avoir quitté cette emploi, même si c'est pendant la période d'essai ?
Merci d'avance pour vos réponses.