Bonjour,
Seulement une disposition de la Convention Collective applicable pourrait vous permettre de ne pas effectuer le préavis de démission qui y est prévu éventuellement par exemple par des heures de recherche d'emploi regroupées, à condition que l'employeur actuel ne sache pas que vous en avez trouvé un autre...
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Cordialement.
Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.