Période d essai et délai de prévenance

Publié le 15/06/2017 Vu 836 fois 5 Par
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15/06/2017 08:13

Bonjour

J ai signé mon cdi le 15 mai 2017
Je suis en arrêt de travail pour anxiété depuis le 6 juin et je reprend le 19 juin
À ce jour si je veux démissionner combien de délai de prévenance dois je avoir vis à vis de mon employeur ???
Merci d avance

15/06/2017 10:25

Bonjour,
Il ne s'agirait pas d'une démission mais d'une rupture de la période d'essai pour laquelle vous devriez respecter un délai de prévenance de 48 h puisque c'est après 8 jours de présence, lequel pourrait se dérouler en principe pendant l'arrêt-maladie...
__________________________
Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.

15/06/2017 10:51

Merci bcp j avais peur que cela passe à 15 jours du fait que j ai dépassé le premier mois

Superviseur

15/06/2017 13:29

Bonjour,
Pour vous répondre avec précision, il aurait été utile que vous précisiez, justement, si vous avez une période d'essai prévue au contrat et de quelle durée. Car personne ne peut le deviner...

15/06/2017 13:54

Rebonjour

Période d essai de 3 mois statut agent de maîtrise
Excusez moi

15/06/2017 15:06

C'est pourquoi j'avais utilisé le conditionnel sous réserve de la période d'essai inscrite au contrat de travail à laquelle vous faisiez allusion dans le titre du sujet sans avoir à le deviner...
__________________________
Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.

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