Préavis démissin et ajpp

Publié le 24/02/2019 Vu 4593 fois 5 Par
logo Legavox
Légavox

9 rue Léopold Sédar Senghor

14460 Colombelles

02.61.53.08.01

robot représentant Juribot

Une question juridique ?

Posez votre question juridique gratuitement à notre chatbot juridique sur Juribot.fr

08/12/2015 10:33

Bonjour,

Je suis actuellement en AJPP pour mon fils .J'ai posé ma démission en respectant le préavis .Je souhaiterais savoir pourquoi on ne peut bénéficier de son congé ajpp durant son préavis,alors que je dois être à la maison avec mon fils.Mon employeur m'a mise en absence injustifiée.Merci d'avance pour vos réponses. Dernière modification : 08/12/2015

08/12/2015 11:03

Bonjour,
A mon avis, il faut que l'activité professionnelle soit effectivement interrompue pour percevoir l'Allocation Journalière de Présence Parentale, ce qui n'est pas réellment le cas si vous n'êtes qu'en absence injustifiée mais ce qui aurait pu l'être si vous aviez demandé à l'employeur de ne pas effectuer le préavis et qui l'accepte mais la CAF devrait pouvoir vous informer davantage...
Vous auriez pu aussi informer l'employeur 15 jours à l'avance de votre désir de prendre un congé de présence parentale puis démissionner ensuite après pendant celui-ci si vous le souhaitiez...
__________________________
Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.

08/12/2015 13:17

Bonjour, merci pour la rapidité de votre réponse .Je me suis mal exprimée ,en posant ma démission j'étais déjà en cpp et mon employeur au courant car informé par recommandé et ils étaient au courant que je le prenais en continu. Comme vous me l'avez indiqué j'attend également une réponse de ma caf.

Merci encore

08/12/2015 13:44

Donc si vous êtes en congé de présence parentale, vous n'êtes pas en absence injustifiée, comme l'employeur l'a indiqué, si vous avez respecté la procédure et les pièces à présenter...
__________________________
Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.

24/02/2019 09:39

Je beneficie de l ajpp et je suis a 80%. Je souhaite retrouver un autre emploi, comment faire ? Le nouvel employeur peut il refuser l ajpp ? En fait lors de l'embauche et ma periode d essai je dois ne rien dire mais c est malhonnete. Y a t il des personnes qui ont ete dans ce cas ?

24/02/2019 11:19

Bonjour tout d'abord,

Je pense que pour une meilleure compréhension, il serait préférable d'ouvrir un nouveau sujet en supprimant votre message sur celui-ci pour qu'il n'y ait pas de doublon...
__________________________
Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.

Répondre

Avez-vous déjà un compte sur le site ?

Si oui, veuillez compléter les champs email et mot de passe sur le formulaire en haut de page pour vous connecter.

Sinon, complétez le formulaire d'inscription express ci-dessous pour créer votre compte.

Inscription express :

Le présent formulaire d’inscription vous permet de vous inscrire sur le site. La base légale de ce traitement est l’exécution d’une relation contractuelle (article 6.1.b du RGPD). Les destinataires des données sont le responsable de traitement, le service client et le service technique en charge de l’administration du service, le sous-traitant Scalingo gérant le serveur web, ainsi que toute personne légalement autorisée. Le formulaire d’inscription est hébergé sur un serveur hébergé par Scalingo, basé en France et offrant des clauses de protection conformes au RGPD. Les données collectées sont conservées jusqu’à ce que l’Internaute en sollicite la suppression, étant entendu que vous pouvez demander la suppression de vos données et retirer votre consentement à tout moment. Vous disposez également d’un droit d’accès, de rectification ou de limitation du traitement relatif à vos données à caractère personnel, ainsi que d’un droit à la portabilité de vos données. Vous pouvez exercer ces droits auprès du délégué à la protection des données de LÉGAVOX qui exerce au siège social de LÉGAVOX et est joignable à l’adresse mail suivante : donneespersonnelles@legavox.fr. Le responsable de traitement est la société LÉGAVOX, sis 9 rue Léopold Sédar Senghor, joignable à l’adresse mail : responsabledetraitement@legavox.fr. Vous avez également le droit d’introduire une réclamation auprès d’une autorité de contrôle.

Image Banderole Conseil-juridique.net

Consultez un avocat

www.conseil-juridique.net
Me. HADDAD

Droit du travail

2667 avis

199 € Consulter
Me. BEM

Droit du travail

1435 avis

249 € Consulter