Préavis sur Lettre de démission

peut on spécifier sur une lettre de démission, de demander à l'employeur pour ne pas effectuer la totalité de son préavis ?

Bonjour,
La politesse voudrait qu'un message commence par un "bonjour" et se termine par un "merci".
Merci pour votre attention...
Dernière modification : 07/09/2015

Bonjour tout d'abord,
C'est possible mais l'employeur n'est pas forcé d'accepter et dans ce cas la partie non effectuée n'est normalement pas payée...
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Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.

Merci pour votre réponse
Cordialement

J'ai oublié quand même, sauf disposition particulière à la Convention Collective applicable, ce qui est assez rare en cas de démission...
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Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.

Merci , C'est la convention collective de la coiffure , mais je n'ai rien trouvé sur le sujet !

Étant agent de maitrise mon préavis est de 3 mois , si j'effectue qu'un seul mois mon employeur peut il déduire le reste de mes congés payés au préavis ? Merci

De préférence si l'employeur ignore que vous avez trouvé un nouvel emploi, vous pourriez déjà demander le regroupement des heures de recherche d'emploi en fin de préavis suivant les dispositions de l'art. 7.4.4 de la Convention collective nationale de la coiffure et des professions connexes...
Lorsqu'ils sont prévus avant, les congés payés qui tombent pendant le préavis en prolongent le terme mais tout est possible dans le cadre d'un accord commun...
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Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.

Merci pour vos réponses
Cordialement

Bonjour,

J'espère pouvoir vous aider, vous pouvez aussi écrire une lettre demandant à votre employeur d'écourter le préavis. Voici qq articles qui me semblent intéressant:
http://www.cadremploi.fr/editorial/conseils/droit-du-travail/detail/article/demission-en-cdi-comment-demissionner.html
http://www.carmona-avocat.com/rupture-classique-contrat.php

Bon courage

Bonjour,
Le dossier proposé ne répond pas à la question et le site de pub pour un avocat situé à Toulouse alors que l'intéressé n'est pas dans cette région ne l'aidera sûrement pas...
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Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.

Bonjour ,
Merci pour votre attention P.M
Cordialement