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Bonjour
Pour faire court j'ai démissionner au au bout de 9 ans le 3janvier 2019 donc en préavis et mon employeur via note de service daté du 8/1/19 annonce une prime exceptionnel défiscaliser à tous les salariés . Mais sera versé au 31mars .
Aurais je droit a cette prime ?
Merci d avance pour vos réponses
Dernière modification : 17/01/2019 - par Rdavid
Bonjour,
Le droit à la prime peut être conditionné à la présence dans l'entreprise à la date du versement...
__________________________
Cordialement.
Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.
Bonjour,
je suis dans le même cas que vous. L'entreprise a décidé d'octroyer une prime à ses employés versée au 31/01 sauf au démissionaire avant cette date. (J'ai démissionné le 21/12/2018 avec un préavis de 3 mois donc le 21/03/2019).
Etant encore dans l'entreprise au 31/01/2019 ont-ils le droit de me refuser cette prime ?
Merci d'avance pour votre aide
Rémi
Bonjour,
Je pense que pour une meilleure compréhension, il serait préférable d'ouvrir un nouveau sujet en supprimant votre message sur celui-ci pour qu'il n'y ait pas de doublon...
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Cordialement.
Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.
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