J'ai quitté mon poste 15 jours après avoir signé mon CDI puis-je faire une rupture de contrat

Puis-je démissionner après avoir quitté mon poste de travail.

J'ai signé mon CDI il y a seulement 15 jours je suis encore dans la période d essai

Bonjour et merci marques de politesse

CG du forum Dernière modification : 24/11/2023 - par Chaber

Bonjour
Le préavis doit être de 48h, mais il est important de noter que la rupture de la période d'essai par le salarié ne nécessite pas de motif particulier. Le salarié peut décider de mettre fin à la période d'essai s'il estime que les fonctions occupées ne lui conviennent pas.
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Pas d'affrontement stériles SVP, ni discours interminables qui font fuir l'auteur du sujet en attente d'une réponse claire et concise. Citer une référence juridique (CGU), n'est pas recopier le texte. (°_°)

Le préavis doit être de 48h

Bonjour,

Il n'y a pas de préavis pour une rupture de période d'essai mais un délai de prévenance...

Code du travail :



Article L1221-26
Version en vigueur depuis le 27 juin 2008


Création LOI n°2008-596
du 25 juin 2008 - art. 2 (V)




Lorsqu'il est mis fin à la période d'essai par le salarié, celui-ci respecte un
délai de prévenance de quarante-huit heures. Ce délai est ramené à
vingt-quatre heures si la durée de présence du salarié dans l'entreprise
est inférieure à huit jours.

bonjour,

Il faut donc prèvenir l'employeur ,afin qu'il vous fasse les documents de fin ,mais vous devez respecter 48heures de délais et venir travailler .pendant les 48 heures

Cordialement

Hello !

Lecture pour vous Cheyeine : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F1643

PS : que signifie "Puis-je démissionner après avoir quitté mon poste de travail" ?

A+
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Débattre d'idées ou d'arguments, oui, mais sans pour autant s'en prendre aux personnes qui les expriment, ni les juger ou leur faire la morale !