Réduction de préavis en cas de démission

Question

4 messages

28/04/2017 11:29

Bonjour, je suis salariée d'une entreprise allemande avec un contrat allemand mais employée en France (travail à domicile). Mon salaire est versé en France et c'est en France que je cotise. En tant que Directrice commerciale, j'ai un préavis très long de 6 mois fin de semestre, donc 6 mois minimum jusqu'à 1 an en fonction de la période...
Je souhaiterais aujourd'hui changer de travail mais comment postuler à un nouveau poste dans ces conditions? En général, les nouveaux postes sont à pourvoir dans les 3 ou 4 mois maximum.
Je voudrais donc savoir si j'ai un recours possible pour diminuer ce préavis. Ou que risquerais-je en cas d'abandon de poste pour pouvoir commencer un nouvel emploi avant la fin de cette période de préavis?
Merci d'avance.
L. Métreau

PAGE

1

Votre texte :

Avez-vous déjà un compte sur le site ?

Si oui, veuillez compléter les champs email et mot de passe sur le formulaire en haut de page pour vous connecter.

Sinon, complétez le formulaire d'inscription express ci-dessous pour créer votre compte.

Inscription express :

Pseudo

Nom / prénom

Email

Département

Mot de passe

Numéro de téléphone

J'accepte de recevoir des propositions commerciales de nos partenaires

En cochant cette case, je reconnais avoir pris connaissance et accepter les conditions générales d'utilisation ainsi que la politique de confidentialite

Le présent formulaire d’inscription vous permet de vous inscrire sur le site. La base légale de ce traitement est l’exécution d’une relation contractuelle (article 6.1.b du RGPD). Les destinataires des données sont le responsable de traitement, le service client et le service technique en charge de l’administration du service, le sous-traitant Scalingo gérant le serveur web, ainsi que toute personne légalement autorisée. Le formulaire d’inscription est hébergé sur un serveur hébergé par Scalingo, basé en France et offrant des clauses de protection conformes au RGPD. Les données collectées sont conservées jusqu’à ce que l’Internaute en sollicite la suppression, étant entendu que vous pouvez demander la suppression de vos données et retirer votre consentement à tout moment. Vous disposez également d’un droit d’accès, de rectification ou de limitation du traitement relatif à vos données à caractère personnel, ainsi que d’un droit à la portabilité de vos données. Vous pouvez exercer ces droits auprès du délégué à la protection des données de LÉGAVOX qui exerce au siège social de LÉGAVOX et est joignable à l’adresse mail suivante : donneespersonnelles@legavox.fr. Le responsable de traitement est la société LÉGAVOX, sis 9 rue Léopold Sédar Senghor, joignable à l’adresse mail : responsabledetraitement@legavox.fr. Vous avez également le droit d’introduire une réclamation auprès d’une autorité de contrôle.

P.M. · Answer 1 · 28/04/2017

49425 messages

28/04/2017 12:42

Bonjour,
Si vous êtes sous contrat de droit allemand, il vaudrait mieux chercher des réponses sur un forum de ce cru mais ce serait à voir si vous ne pourriez pas revendiquer l'application du droit français...
__________________________
Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.