Bonjour,
Normalement, lorsque c'est le salarié qui demande à n'effectuer qu'une partie de son préavis et que l'employeur accepte, il n'a pas à lui payer au-delà du dernier jour travaillé...
Effectivement, la formulation n'est pas très claire, il conviendrait donc d'attendre pour voir ce que fera l'employeur mais s'il ne le paie pas après le 16 octobre, je ne pense pas qu'un recours aboutisse...
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Cordialement.
Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.