Bonjour,
Malheureusement pour toi il s'agit d'un cas illicite de rupture anticipée de CDD. Au mieux, si tu n'y vas pas tu ne seras pas payé, au pire vas voir là :
http://contrat-de-travail.comprendrechoisir.com/comprendre/rupture-anticipee-cdd
Tu peux bien sûr aller voir ton patron pour faire une rupture à l'amiable, c'est la seule solution. Bien sûr c'est logique que les jours non travaillés ne seront pas payés.
Bonne chance