rupture de contrat icenciement

embauchée depuis peu pour un mi-temps et ayant droit à des indemnités suite un precedent licenciement, je voudrais savoir si une rupture de contrat se fait, je conserve mes precedentes indemnites, afin de pouvoir chercher un autre emploi
je souhaite préciser que j'envisagerai un abandon de poste, tant mon état psychologique est au plus bas, vu l'ambiance qui regne au sein de cette petite entreprise, causé entre autre par un manque d'activite et une dévalorisation de mon travail
help
merci

Bonjour,
Mais l'abandon de poste ne peut pas vous donner une ouverture ou une réouverture de vos droits puisque c'une très mauvaise méthode car l'employeur n'a aucune obligation de vous licencier et si finalement il y procédait, vraisemblablement pour faute grave, il peut prendre tout son temps, résultat, jusque là, sans ressources, vous ne pouvez pas être embauchée par une autre entreprise puisque pas libre de tout engagement et pas plus vous inscrire à Pôle Emploi...
Il faudrait savoir si vous êtes toujours en période d'essai et depuis combien de temps vous occupez ce nouvel emploi...
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Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.