Bonjour,
Si elle est licite c'est l'activité exercée et le poste occupé qui sont concernés par la clause de non concurrence nécessaire à la protection légitime de l'entreprise, peu importe la Convention Collective applicable et le code NAF et, sauf renonciation par l'employeur, le lien qui unit la nouvelle entreprise par rapport à l'ancienne...
__________________________
Cordialement.
Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.