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Bonjour. Mon ancien employeur m a versé 1400€ et je viens de recevoir mon solde de tout compte, dernière fiche de paie et le reste. Ces derniers mentionnent un salaire de 700€. Dois je rembourser mon ancien employeur ? En a t il le droit si je signe les documents de fin de contrat en l état ? Cordialement
Superviseur
Bonjour
Vous ne contestez pas le montant reçu ?
Ne signez pas et demandez à votre employeur de vous fournir le décompte précis, correspondant au montant crédité... Ceci par courrier recommandé AR.
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Nous ne sommes pas sur la tribune d'un amphithéâtre, mais sur un forum d'accès au droit. Soyons clairs et concis. Pas d'invectives ni remarques déplaisantes. Restons accueillants et respectueux , SVP. Merci. (°_°)
C est à dire que j ai reçu plus que le montant indiqué. Je suis gagnante dans l histoire. Alors contesté après les coups qu ils m ont fait ... Je veux juste savoir si ils ont le droit de me réclamer le surplus qu ils m ont viré alors que le solde de tout compte est signe
Superviseur
Impossible de vous répondre, car in ne sait pas quel est le bon chiffre !
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