Bonsir christy
Si tu ne veux pas être licencié, ni (de ce que je comprends, démissionner) et poursuivre ton contrat en France, il ne reste qu'à espérer que ton employeur a des établissements en France, auquel cas tu peux demander une mutation, que l'employeur n'est nullement obligé d'accepter.
En démissionnant, mais en trouvant un emploi CDD ou intérim d'au moins 91 jours en France, tu récupèrerais tes droits à indemnisation chômage, mais évidemment pas tes droits à indemnités de liceenciement du fait de ton ancien employeur.
bon courage et bonne chance
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Cornil: ingénieur informaticien en préretraite , vieux syndicaliste de droit privé et vieux routard des forums droit du travail depuis plus de 15 ans (me souviens plus précisément)