je veux réduire mon préavis de licenciement

bonjour mon conjoint qui est barman vient de se faire licencier il a normalement jusqu'au 19 octobre pour faire son préavis mais il a peut-être trouver une place comme barman .a t-il le droit de réduire son préavis et comment doit-il s'y prendre pour le réduire et si il a le droit de le réduire jusqu'à combien de jour maximum a t-il le droit de le réduire.

Bonjour,
Vous ouvrez encore un nouveau sujet...
Il est étonnant que le licenciement soit déjà notifié puisque l'employeur devait se réserver 2 jours ouvrables de réflexion après l'entretien préalable qui a dû avoir lieu lundi donc le préavis ne devrait pas encore avoir commencé...
Sauf disposition particulière à la Convention Collective applicable, le salarié ne peut pas réduire la durée du préavis sans un accord écrit de l'employeur...
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Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.

bonjour
ah ok effectivement mon conjoint a eut rendez vous lundi il devait se faire aider par un conseiller inscrit dans un syndicat qui n'est même pas venu.
le patron de mon conjoint lui a dit au final kil le licenciait et kil allait recevoir un courrier mais ne lui a pas dit quand en fait c'est mon conjoint qui a déduit ke le préavis finissait le 19 octobre puisque il l'a vu le 19 septembre.
donc est-ce que son patron va lui confirmer que le dernier jour travailler dans l'entreprise sera le 19 octobre ou alors le préavis démarre automatiquement le jour de la réception du courrier parceque ds la loi c'est comme ça.

Bonjour,
Le pravis ne commencera qu'à la première présentation par la poste de la lettre recommandée avec AR de notification du licenciement...
L'employeur ne devait même pas annoncer lors de l'entretien préalable que sa décision était prise...
Par ailleurs, un préavis d'un mois qui commence par exemple le 23 septembre se termine le 22 octobre ou au jour de travail qui précède...
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Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.