Bonjour,
je découvre que mon entreprise (PME moins de 500 employés et sous la convention collective de commerce de gros ) demande à ses employés cardre lors de leurs déplacements à l'étanger en Asie de partir sur les week end sinon si leur déplacement est un jour ouvré un congès payé leur ai décompter. est-ce légal ?
Les voyages se font en business class car l'entreprise demande aux employés d'assurer directement leur mission sans temps de repos pour l' allée comme pour leur retour. Legal ?
Merci d'avance