Bonjour,
En principe l'employeur doit fournir du travail pour l'horaire convenu, il n'y a que dans le cadre d'un accord de modulation du temps de travail que c'est possible, il faudrait donc savoir s'il y en a un qui vous est applicable...
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Cordialement.
Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.