Bonjour tout d'abord,
Vous parlez de dossier disciplinaire mais sans préciser si vous avez été sanctionné(e)...
Normalement, en tout cas, vous pouvez demander à consulter votre dossier professionnel...
Plutôt que le CHSCT, je vous conseillerais de vous rapprocher d'un Délégué du Personnel...
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Cordialement.
Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.