Droit aux conges exceptionnels

bonjour,

mon employeur peut-il me sanctionner si je ne viens pas sur mon lieu de travail sans avoir signe une autorisation d'absence,la cause étant la perte d'un proche et sachant que j'ai le droit a ce congé exceptionnel.

dans l'attente de votre réponse merci

Bonjour,
Vous devrez justifier de votre absence et prévenir l'employeur préalablement ou au moins dès que possible...
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Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.

oui, mon employeur est déjà au courant du décès du proche mais les funérailles sont mardi et je n'ai pas la possibilité de le joindre avant lundi.j'ai le droit a deux jours de congés exceptionnel que je voudrais prendre lundi et mardi(les seuls jours qu'ils me restent a prendre entre le jour du décès et les funérailles) pourrait il me reprocher de n'avoir pas signer d'autorisation d'absence?
pour information les relations entre mon employeur et moi même sont très tendu , je ne voudrais pas lui donner l'occasion de me mettre dehors pour abandon de poste !
Cordialement

Bonjour,
Je ne sais bien sûr pas ce que fera l'employeur mais s'il vous sanctionnait éventuellement même par un licenciement, cela pourrait faire l'objet d'un recours qui me paraîtrait fondé...
Il faudrait toutefois le joindre lundi matin à la première heure éventuellement en le confirmant d'une manière prouvable comme par un mail...
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Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.