Bonjour,
L'employeur, n'étant pas responsable de votre déménagement, il n'est pas obligé de vous rémunérer à la suite si vous ne vous présentez pas à votre travail et vous serez donc donc en abandon de poste...
En revanche suivant la situation qui vous conduit à ce déménagement, l'employeur devrait accomplir tous les efforts, dans la mesure du possible, pour vous trouver un nouveau poste près de votre nouveau domicile...
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Cordialement.
Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.