normalement les changements de services sont à la libre appréciations de votre employeur. Tant que tout se passe bien , il n'y a généralement pas de probleme. Si maintenant il s'y oppose c'est qu'il y a eu des soucis. Je pense qu'il est tout a fait dans son droit puisque vous avez signé un contrat de travail specifiant vos jours de travail et horraires...