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bonjour,
je viens de recevoir le contrat de travail pour un nouveau job mais j'hésite à le signer car il indique un début de poste au 1er février alors que je serais encore en préavis dans mon job actuel.
Est-ce légal ? Est-ce qu'il ne faudrait pas qu'ils m'en revoient un à 1 autre date ? Est-ce risqué si je signe ?
merci de vos réponses
Bonjour,
Le contrat de travail est du ressort de l'engagement réciproque donc si vous le signez avec une date d'embauche que vous ne pourrez pas respecter il deviendra inopérant, je vous conseillerais donc effectivement de faire modifier la date pour éviter tout quiproquo...
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Cordialement.
Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.
c'est bien ce que je pensais....merci de votre réponse, je vais demander à faire changer cette date
cordialement
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