contrat de travail en cdd

Publié le 05/02/2024 Vu 711 fois 1 Par
logo Legavox
Légavox

9 rue Léopold Sédar Senghor

14460 Colombelles

02.61.53.08.01

robot représentant Juribot

Une question juridique ?

Posez votre question juridique gratuitement à notre chatbot juridique sur Juribot.fr

05/02/2024 12:01

Bonjour,

pourriez vous me dire si mon contrat de travail est aux normes

contrat de travail a duree determinèe

nom de l employeur et adresse etCODE APE ET RCS

d une part et

mon nom ,date de naissance et adresse

d autre part i a ete convenu ce qui suit:

L INTERRESSÈ ESTENGAGEE PAR LA SOCIETE EN TANT QUE CHAUFFEUR

MR nom prenom est embauche a. compter du 1 02 2024 au 31 07 2024 pour uneduree determinèe,soit 70h mensuel

FONCTIONS ET ATTRIBUTIONS:

SES FONCTIONS ET ATTRIBUTIONS SONT LES SUIVANTES

transports de personnes,taxi et transports de colis

avancer les frais d autoroute, uniquement en charge, ui lui seront remboursè dans les jours qui suivent.des la remisedes papiers en regle le soir du transport.

l interressè doit assurer la fonction de conduite, surveillance des malades

effectuer l entretien et la maintenance du ou des vehcules qu il utilise dans le cadre de ses fonctions( controle des niveaux) avant la mise enmarche u vehicule utilisè, etat de propretè journaliers pendant les heures creuses.les vehicules doivent etre nettoye a fond 1 fois par semaine IMPERATIF

en fin de semaine, le vendredi ou le samedi verifiez la pression des pneus

faire chaque soir le plein du reservoir

outre les fonctions purement ambulanciere mr. pourras etre amenè a executer divers travaux d entretien.lavage de locaux etc....ainsi que toute mission que lui confieras la societe dans le cadre de son activitè d une maniere generale

les fonctions de mon noms exerceront sous le controle de la direction, de la secretaireet de toutes personnes pouvant lui etre substituèe.

il devras se conformer strictement aux notes de services de l entreprise( conventions collectives)

nous attirons sur le caractere particukier des taches. qui vous sont confièes et comptonssur vous pour y apporter tant par votre tenue que part votre serieux,tous les soins requis

VEHICULES

MALADIES ET ABSENCES

CONDITION D EXECUTION

le present contrat seras regi par les dispositions de la conventions collecties nationale des transports routiers et activites auxiliaires de transports.

renumerations

en renumerations de service, mr.....percevra un taux horaire brut d un montant de 11,62 euros auquel pourras s ajouter toute prime prevue par la convention collective

OBLIGATIONS

MR ....s engage a souscrire obligatoirement la mutuelle de la societe en cas de cdi

plus d autre article que comprte tous les contrats

LIEU DE TRAVAIL

CONGES PAYES

RUPTURE CONTRAT DE TRAVAIL

le present contrat porras etre rompu a tous moment par chacun des parties a tout moment en respectant la convention en vigeur

j ai abrege certains pargraphes etje me demande si il ne manque pas la durèe de la periode d essai et le ceficient d e l emploi merci de vos rèponses Dernière modification : 05/02/2024 - par janus2fr Superviseur

Superviseur

05/02/2024 12:20


le present contrat porras etre rompu a tous moment par chacun des parties a tout moment en respectant la convention en vigeur


Bonjour,

Ceci est illégal, l'employeur, tout comme le salarié, ne peuvent pas rompre un CDD comme ils le veulent. La rupture d'un CDD est encadrée par la loi (code du travail).


etje me demande si il ne manque pas la durèe de la periode d essai


Si le contrat ne mentionne pas de période d'essai, c'est qu'il n'y en a pas.

Répondre

Avez-vous déjà un compte sur le site ?

Si oui, veuillez compléter les champs email et mot de passe sur le formulaire en haut de page pour vous connecter.

Sinon, complétez le formulaire d'inscription express ci-dessous pour créer votre compte.

Inscription express :

Le présent formulaire d’inscription vous permet de vous inscrire sur le site. La base légale de ce traitement est l’exécution d’une relation contractuelle (article 6.1.b du RGPD). Les destinataires des données sont le responsable de traitement, le service client et le service technique en charge de l’administration du service, le sous-traitant Scalingo gérant le serveur web, ainsi que toute personne légalement autorisée. Le formulaire d’inscription est hébergé sur un serveur hébergé par Scalingo, basé en France et offrant des clauses de protection conformes au RGPD. Les données collectées sont conservées jusqu’à ce que l’Internaute en sollicite la suppression, étant entendu que vous pouvez demander la suppression de vos données et retirer votre consentement à tout moment. Vous disposez également d’un droit d’accès, de rectification ou de limitation du traitement relatif à vos données à caractère personnel, ainsi que d’un droit à la portabilité de vos données. Vous pouvez exercer ces droits auprès du délégué à la protection des données de LÉGAVOX qui exerce au siège social de LÉGAVOX et est joignable à l’adresse mail suivante : donneespersonnelles@legavox.fr. Le responsable de traitement est la société LÉGAVOX, sis 9 rue Léopold Sédar Senghor, joignable à l’adresse mail : responsabledetraitement@legavox.fr. Vous avez également le droit d’introduire une réclamation auprès d’une autorité de contrôle.

Image Banderole Conseil-juridique.net

Consultez un avocat

www.conseil-juridique.net
Me. HADDAD

Droit du travail

2667 avis

199 € Consulter
Me. BEM

Droit du travail

1435 avis

249 € Consulter