Bonjour,
Tout dépend du motif du licenciement et s'il est économique car une limitation existe pour les CDD et contrats de travail temporaire pendant 6 mois et par ailleurs, si vous l'avez demandée à l'employeur, vous pouvez avoir une priorité de réembauchage pendant un an...
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Cordialement.
Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.