J'ai une question, mais je ne trouve pas de réponse, pouvez vous m'aider ?
Étant sur le contrat d'une personne en arrêt maladie en tant qu'interimaire, si la personne que je remplace est décédé, suis-je prioritaire sur l'ouverture du poste en CDI ?
Sauf disposition pargticulière à la Convention Collective applicable dans l'entreprise utilisatrice ou par Accord d'entreprise, le fait que vous soyez intérimaire ne vous confère pas de priorité pour être embauché en CDI pour un poste vacant même si c'est celui de la personne que vous remplaciez...
__________________________ Cordialement.
Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.