Bonjour,
Cela ne devrait plus être l'employeur qui procède aux licenciements mais l'administrateur judiciaire et il faudrait savoir s'il est informé de cette pratique...
Il faudrait savoir aussi si les salariés licenciés ont fait valoir qu'ils entendaient faire valoir leur priorité de réembauchage dans l'année qui suit...
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Cordialement.
Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.