Bonjour,
Je m'apprête à prendre poste dans une entreprise et j'ai lu ici que le fait de bénéficier de la complémentaire santé solidaire, ce qui est mon cas, permettait d'être dispensé de la mutuelle obligatoire de l'entreprise.
Mais en raison des revenus à venir dans ce nouveau poste, je risque de perdre cette complémentaire santé solidaire. J'aimerais alors opter pour une mutuelle classique mais pas celle de mon entreprise.
Dans ce cas précis, mon employeur pourra t-il m'imposer la mutuelle de l'entreprise (par la suite) ? Ou alors est-ce que le fait d'avoir répondu à l'un des cas de dispense au départ permet d'en être dispensé pour toujours ?
Merci de votre aide