Bonjour à tous. Mon conjoint a signé son CDI le 23 septembre dernier dans l'entreprise qui l'embauché en intérim depuis 1 an. Sur le dernier bulletin de salaire de l'entreprise intérim il est indiqué qu'il a travaillé du 2 au 20 septembre. Hors le dernier jour travaillé en intérim fut le 13 septembre vu qu'il a posé des congés sans solde du 14 au 20 septembre. Il n'a donc eu aucunes rémunération sur cette période. Ma question est : Peut il prétendre au paiement des IFM ?