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bonjour,
Je vient de signé mon contrat il est noté que je doit Faire 2 mois de période d'essais "renouvelable 1 foi ce Renouvellement fera l'objet d'une confirmation écrite Sous forme d'un avenant ajouté au présent contrat
légale ?.
vous remerciant de toute l'aide que vous pourriez m’apporte
Je suis chef d'équipe/ chauffeur, dans une association Handicapes.
M.T
Bonjour,
Si c'est pour le même poste de travail, il ne peut pas y avoir de période d'essai et la durée du ou des CDD compte dans l'ancienneté...
__________________________
Cordialement.
Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.
Bonjour,
Suite a votre réponse:
Je vous en remercie, je doit dire quoi a mon directeur, Vous vous Etre tromper ? je suis embaucher !...pas de Période d'essai/ ou je doit allez voir l'inspecteur du Travaille.
Pour mettre mon contrat en conformité ?.
Vous remerciant d'avance pour votre aide
M.T
Bonjour,
A priori, il n'y a rien à faire ou à dire, c'est simplement si l'employeur voulait rompre le contrat de travail sans respecter la procédure de licenciement et simplement la prétendue période d'essai que vous pourriez réagir...
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Cordialement.
Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.
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