Bonjour,
Il n'y a a priori aucune obligation de reprise de l'ancienneté sous un autre statut ou si vous étiez en mission par un sous-traitant, sauf négociation et disposition contractuelle lors de l'embauche...
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Cordialement.
Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.