Bonjour,
MOn employeur me propose un CDI apreès 18 mois de CDD.
responsable commerciale internationale sur un portefeuille clients ( pays de l'est), je me vois désormais affectée une nouvelle aire géographique non négligeable (Asie Pacifique). POur compenser, deux portefeuilles de moindre importance me sont otées, ainsi qu'une augmentation ridicule de 150 euros net.
Le commercial précédemment en charge de cette zone n'a pas été reconduit.
Ma question fait référence à d'anciens posts à ce sujet, eu égard de la législation.
Le poste en CDI n'est pas similaire car la charge de travail est conséquente en dépit d'une faible compensation à la fois financière et d"allègement de portefeuillese de second degré"
j'aimerai savoir si en cas de refus la prime de précarité ne va pas m etre accordée selon les disposition de l'article L.122-3-4 du code du travail.En effet, il ne s'agit pas du meme emploi ou similaire...et l'assortiment de 150 euros n est pas à la mesure de la charge de travail demandée.
merci d'avance de vos retours