Bonjour,
Un employeur pour qui j'ai travaillé déjà à 2 reprises sur le même poste (Cdds avec période de carence suffisante entre les 2 contrats) m'a fait part d'un nouvel appel à candidature sur ce même poste. Suis-je prioritaire à l'embauche ?
Il se trouve qu'il a retenu quelqu'un d'autre ?
Quels recours ?
Puis-je avoir des indemnités ?