Bonjour,
Le test peut être pratiqué par le Médecin du Travail qui éventuellement en tire le conclusions au niveau éventuellement de l'inaptitude...
S'il est prévu au réglement intérieur, il peut aussi sous certaines conditions être pratiaqué par l'employeur...
Je vous propose ce dossier...
__________________________ Cordialement.
Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.