Validation anticipée période essai

Publié le 10/02/2024 Vu 1038 fois 3 Par
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09/02/2024 17:33

Bonjour,

Je suis employé en CDI sous convention collective SYNTEC.

Ma période d'essai a été renouvellé par une lettre signée des deux parties.

Je suis actuellement enncore en période d'essai, et mon employeur souhaite faire une validation anticipée de période d'essai pour m'embaucher définitivement en CDI. Légalement, que doit il être fait pour que je sois plus en période d'essai mais bien en CDI?

Est-ce simplement une lettre qui pourrait informer que je ne suis plus en période d'essai? Merci à vous Dernière modification : 09/02/2024 - par thomasbdt

09/02/2024 20:43

Bonsoir,

simplement une lettre comme quoi vous êtes confirmé dans votre emploi sans pèriode d'essai.

Cordialement

Superviseur

10/02/2024 08:49


Légalement, que doit il être fait pour que je sois plus en période d'essai mais bien en CDI?


Bonjour,

Vous êtes en CDI depuis le premier jour de votre embauche.

10/02/2024 10:52

Oui je suis en CDI mais je souhaiterais que les que les règles de la période d'essai ne s'appliquent plus?

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