Bonjour,
J'ai intégré une entreprise en octobre 2014 et mon employeur m'a fait passer une entretien annuel d'évaluation uniquement sur la période donc d'otcobre à décembre . N'y a t'il pas pour autant un minimum légal d'ancienneté requis pour ce type d'entretien ? Un jugement me semble très léger sur 2 mois et demi d'activité ! Merci pour vos réponses [smile3]