Bonjour,
Pour le passage en statut cadre, il faudrait déjà consulter la Convention Collective applicable...
Vous êtes en principe mensualisé même si vous avez droit au paiement d'heures supplémentaires, sachant que le forfait en heures ou jours n'est pas obligatoire même pour un cadre et qu'il doit faire l'objet d'une convention...
Le statut cadre implique normalement une augmentation des charges patronales et salariales mais il est impossible de vous donner une indication puisque le taux peut être variable suivant l'entreprise...
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Cordialement.
Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.