Extra depuis 17 mois, CDI refusé et renvoyé

Bonjour,
j'aimerais avoir un conseil, je ne sais pas trop ou chercher.
Voila je suis en extra depuis presque 5 ans pour la même société mais avec des grosses coupures durant les 3 premieres années car j'avais l'école depuis maintenant depuis 17 mois je travaille entre 3 a 5 jours par semaine dans cette société qui est une société de restauration, j'ai toujours eu mon planning chaque dimanche pour la semaine qui arrivait.
J'ai demandé cette été a avoir un CDI, chose qu'il ne mon pas donné et il m'on évincé tout doucement petit a petit en me faisant accusé de chose que je n'avais pas fais.
Ma question est-ce possible dans mon cas de les attaqué au prud'hommes?
Si oui comment dois-je fair ?

Cordialement

Bonjour,
Si vous pouvez démontrer que vos CDD correspondaient à un emploi lié à l’activité normale et permanente de l’entreprise, vous pourriez demander leur requalification en CDI sans toutefois que l'employeur soit obligé de vous réintégrer...
Je vous conseillerais de vous rapprocher d'une organisation syndicale voire d'un avocat spécialiste...
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Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.