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Bonjour à tous,
notre entreprise devant changer de système informatique, nous sommes obligés de suivre une formation.
cette formation se déroule sur notre lieu de travail mais a des horaires différentes.
nos horaires habituelles sont 9h 13h =>14h 18h00.
les horaires pour la formation sont 9h 12h30 =>13h30 16h.
question notre employeur a t il le droit de nous obliger à rester jusqu'à 18h00. ?? car si la formation s’était tenue à l’extérieur nous serions tous partis.
merci de vos réponses et de nous donner si possible les textes pour étayer notre défense.
cordialement
Val
Bonjour,
A priori, l'employeur peut vous obliger à accomplir le temps effectif de travail habituel...
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Cordialement.
Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.
Bonjour et merci de votre réponse.
qu'en serait il si nous avions suivi cette formation à l’extérieur ?
Bonjour,
Tout dépend déjà si le temps des trajets aurait été le même et si légitimement l'employeur pouvait vous demander de repasser par l'entreprise...
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Cordialement.
Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.
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