Abandon de poste Alternance contrat pro

Publié le 06/07/2015 Vu 2236 fois 1 Par
logo Legavox
Légavox

9 rue Léopold Sédar Senghor

14460 Colombelles

02.61.53.08.01

robot représentant Juribot

Une question juridique ?

Posez votre question juridique gratuitement à notre chatbot juridique sur Juribot.fr

06/07/2015 11:37

Bonjour;

Depuis octobre 2014 j'ai repris les études en alternance, en contrat pro.

Je suis donc salarié, mais suite à des problèmes psychologique depuis le 25 avril 2015 je ne me suis pas présenté sur mon lieu de travail. Je n'ai depuis aucune nouvelle de mon employeur et je n'ai pas cherché non plus à le contacter.
Malheureusement je ne peux pas obtenir d'arrêt de travail pour justifier de cette absence (le spécialiste qui me suis ne veut pas m'en fournir).

J'ai reçu aujourd'hui un courrier recommandé que j'ai signé, et qui me dis de prendre contact avec la RH.

Je ne souhaite pas retourner dans cette entreprise, bien que l'ambiance était bonne et les gens agréable, je ne me vois pas après autant de temps revenir comme ça.

Que dois-je faire? Je suis perdu !
Merci beaucoup

06/07/2015 13:12

Bonjour,
L'abandon de poste est une très mauvaise méthode car l'employeur n'a aucune obligation de vous licencier si c'est un CDI ou de rompmre le CDD et si finalement il y procédait, vraisemblablement pour faute grave, il peut prendre tout son temps, résultat, jusque là, sans ressources, vous ne pouvez pas être embauché par une autre entreprise puisque pas libre de tout engagement et pas plus vous inscrire à Pôle Emploi...
Vous auriez pu rechercher plutôt une solution amiable dans le genre rupture conventionnelle pour un CDI ou raccourcissant le terme du CDD mais il n'est peut-être pas trop tard puisqu'il vous est proposé de prendre contact avec la RH...
__________________________
Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.

Répondre

Avez-vous déjà un compte sur le site ?

Si oui, veuillez compléter les champs email et mot de passe sur le formulaire en haut de page pour vous connecter.

Sinon, complétez le formulaire d'inscription express ci-dessous pour créer votre compte.

Inscription express :

Le présent formulaire d’inscription vous permet de vous inscrire sur le site. La base légale de ce traitement est l’exécution d’une relation contractuelle (article 6.1.b du RGPD). Les destinataires des données sont le responsable de traitement, le service client et le service technique en charge de l’administration du service, le sous-traitant Scalingo gérant le serveur web, ainsi que toute personne légalement autorisée. Le formulaire d’inscription est hébergé sur un serveur hébergé par Scalingo, basé en France et offrant des clauses de protection conformes au RGPD. Les données collectées sont conservées jusqu’à ce que l’Internaute en sollicite la suppression, étant entendu que vous pouvez demander la suppression de vos données et retirer votre consentement à tout moment. Vous disposez également d’un droit d’accès, de rectification ou de limitation du traitement relatif à vos données à caractère personnel, ainsi que d’un droit à la portabilité de vos données. Vous pouvez exercer ces droits auprès du délégué à la protection des données de LÉGAVOX qui exerce au siège social de LÉGAVOX et est joignable à l’adresse mail suivante : donneespersonnelles@legavox.fr. Le responsable de traitement est la société LÉGAVOX, sis 9 rue Léopold Sédar Senghor, joignable à l’adresse mail : responsabledetraitement@legavox.fr. Vous avez également le droit d’introduire une réclamation auprès d’une autorité de contrôle.

Image Banderole Conseil-juridique.net

Consultez un avocat

www.conseil-juridique.net
Me. HADDAD

Droit du travail

2667 avis

199 € Consulter
Me. BEM

Droit du travail

1435 avis

249 € Consulter