Bonjour,
Vous ne pouvez pas avoir démissionné du CDD mais vous l'avez rompu...
Si vous savez que vous devez être payé pendant la formation, il faudrait exercer les recours par les voies normales en saisissant d'abord le directeur de l'agence ou régional, éventuellement le médiateur de l'organisme puis en cas d'échec, la Juridiction...
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Cordialement.
Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.