Bonjour,
L'employeur devrait faire en sorte que vous disposiez de vos vêtements de travail à votre reprise, de toute façon, il ne peut pas vous convoquer pendant au arrêt-maladie ou pour accident de travail et sans doute pas plus, pour des raisons d'emploi du temps, pendant une formation...
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Cordialement.
Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.