Bonjour,
Je présume qu'il s'agit d'un congé parental à temps complet et donc même si une action de formation est possible pendant celui-ci, a priori, l'employeur ne peut pas vous forcer à en suivre une et donc devrait attendre votre retour...
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Cordialement.
Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.