Bonjour,
Suite à un bilan de compétences, j'ai mis du temps à définir plus précisément mon projet professionnel. Aujourd'hui j'ai identifié clairement vers quoi je souhaitais m'orienter et pour cela j'ai besoin d'une formation, que j'ai identifiée.
Or, en consultant le site du Fongecif IDF, je m'aperçois que la demande d'autorisation d'absence doit être transmise à l'employeur 4 mois minimum avant le début de la formation.
La formation que j'ai sélectionnée commence en septembre.
Que puis-je faire ?
Puis-je envoyer tout de même ma demande à l'employeur ?
J'ai vu que celui-ci peut reporter l’autorisation d’absence dans un délai maximum de 9 mois à compter de la date de début de formation de la demande initiale.
Si j'ai dépassé le délai cette année, cela signifie que je peux faire une demande pour la rentrée 2017 mais que mon employeur peut la reporter à la rentrée 2018 ? C'est bien cela ?
Attendre 1 an je pourrais mais 2, non. C'est très important pour moi. Quelles solutions s'offrent à moi ?
Merci beaucoup pour l'aide que vous m'apporterez.